Утверждены

Приказом и.о. председателя Тихвинского городского суда Ленинградской области от 25.06.2018 № 14

Правила

внутреннего трудового распорядка

Тихвинского городского суда Ленинградской области

1. Общие положения.

1.1 Правила внутреннего распорядка Тихвинского городского суда Ленинградской области (далее по тексту – Правила) разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, федеральным конституционным законом Российской Федерации «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации» от 07.02.2011 № 1-ФКЗ, федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ, федеральным законом «Об основах государственной службы Российской Федерации» от 31.07.1995 № 119-ФЗ, законом Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации» от 26.06.1992 № 3132-1, а также Типовыми правилами внутреннего распорядка судов, утверждёнными постановлением Совета судей Российской Федерации от 18.04.2003 № 101, и имеют целью установление порядка работы Тихвинского городского суда Ленинградской области (далее по тексту - суд), укрепление трудовой и исполнительской дисциплины, рациональное использование рабочего времени судьями, работниками суда и администратором суда.

1.2 Основным нормативно-правовым актом, регулирующим поступление на федеральную государственную гражданскую службу и замещение должностей государственной гражданской службы в Тихвинском городском суде Ленинградской области, заключение служебных контрактов, прекращение служебного контракта и освобождение от занимаемой должности, отпуска на гражданской службе, является федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

1.3 Граждане Российской Федерации, назначенные судьями, принятые на государственную гражданскую службу, администратор суда (далее по тексту – гражданские служащие суда), а также граждане, принятые на работу в суд (далее по тексту – работники суда), должны быть ознакомлены с настоящими Правилами.

Исполнение требований, определяемых Правилами, является обязательным для всех судей, гражданских служащих суда, администратора суда, работников суда, судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов, а также граждан, находящихся в помещении суда.

1.4 Тихвинский городской суд Ленинградской области расположен:

- отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам находится по адресу: г. Тихвин, 2 микрорайон, дом 17, на 4 и 5 этажах;

- отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам находится по адресу: г. Тихвин, 3 микрорайон, дом 18, 1 этаж.

2. Рабочее время и время отдыха.

2.1 Для судей, гражданских служащих суда, администратора суда, работников суда устанавливаются 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего дня:

Начало рабочего дня с 09:00

Перерыв на обед с 13:00 до 13:45

Окончание рабочего дня в 18:00, в предпраздничные дни в 17:00

Окончание рабочего дня в пятницу в 16:45

Председатель суда вправе переносить время начала либо окончания рабочего дня отдельным судьям, гражданским служащим суда и работникам суда по согласованию с ними.

Гражданским служащим суда установлен ненормированный рабочий день. Судьи, гражданские служащие суда могут быть привлечены к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, или же с целью завершения рассмотрения дела, если его рассмотрение началось в течение рабочего дня.

Гражданским служащим суда предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Гражданским служащим суда предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью, установленной в части 5 статьи 46 федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Очерёдность предоставления ежегодных отпусков и дополнительных отпусков судьям, гражданским служащим суда и работникам суда устанавливается председателем суда с учётом необходимости обеспечения бесперебойной работы суда и благоприятных условий для отдыха его работников.

На судей, гражданских служащих суда и работников суда начальником общего отдела ведётся табель учёта рабочего времени.

3. Порядок работы суда, пропускной режим и

обеспечение безопасности в зданиях суда.

3.1 Для обеспечения пропускного режима и установленного порядка деятельности суда Тихвинский районный отдел судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Ленинградской области организует в помещениях Тихвинского городского суда Ленинградской области посты:

- стационарные посты на входах в помещения суда: г. Тихвин, 2 микрорайон, дом 17, на 4 этаже; г. Тихвин, 3 микрорайон, дом 18, на 1 этаже.

- два подвижных поста в отделе обеспечения судопроизводства по уголовным делам (на 4 и 5 этажах);

- один подвижной пост в отделе обеспечения судопроизводства по гражданским делам;

- посты во время проведения судебных заседаний в залах судебных заседаний Тихвинского городского суда Ленинградской области.

3.2 Доступ в здания Тихвинского городского суда Ленинградской области осуществляется судебными приставами по обеспечению установленного порядка деятельности судов (далее по тексту – судебные приставы по ОУПДС) по служебным удостоверениям либо при предъявлении гражданами документов, удостоверяющих личность, в установленное рабочее время.

Вскрытие помещений суда, снятие помещений суда с сигнализации и постановка на сигнализацию по окончании рабочего дня производится ответственными лицами, список которых определён администратором суда в договоре на охрану помещений суда во внерабочее время.

Для уборки помещений время вскрытия помещений суда с 08:00, время уборки работниками помещений суда с 08:00 до 09:30.

В нерабочее время, в выходные и праздничные дни доступ в здания суда судей, гражданских служащих, работников суда осуществляется с разрешения председателя суда, администратора суда.

3.3 Сотрудники конвойного отделения ОМВД России по Тихвинскому району Ленинградской области, сотрудники конвойного отделения УФСИН России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, осуществляющие доставку подозреваемых, обвиняемых, подсудимых и осуждённых, имеют право на проход и доставку указанных лиц в конвойное помещение (г. Тихвин, 2 микрорайон, дом 17, 5 этаж) через специальный вход по запасной лестнице здания.

Старший конвойного отделения при прибытии конвоя обязан уведомить старшего по посту судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов для организации и обеспечения безопасности доставки подозреваемых, обвиняемых, подсудимых и осуждённых в конвойное помещение.

3.4 Обеспечение безопасности и установленного порядка деятельности суда осуществляется с помощью установленных в зданиях суда систем видеонаблюдения, с применением стационарных и переносных металлообнаружителей, а также методом визуального осмотра.

В начале рабочего дня судебные приставы по ОУПДС обязаны совершить осмотр всех помещений суда и доложить председателю суда либо администратору о готовности помещений суда к работе.

По окончании рабочего дня судебные приставы по ОУПДС обязаны проверить все помещения суда на предмет нахождения в них посторонних лиц и предметов, довести до сведения о результатах проверки помещений ответственному лицу, сдающему помещения суда под охрану.

В течение рабочего времени судебные приставы по ОУПДС обязаны каждый час совершать обход помещений суда. Один раз в час судебные приставы по ОУПДС обязаны совершать обход прилегающей к суду территории на предмет нахождения на ней посторонних подозрительных предметов и незаконной парковки автотранспорта в зоне действия соответствующих запретительных знаков.

Рабочее состояние систем охранно-пожарной и охранно-тревожной сигнализации проверяется ежедневно администратором суда и судебными приставами по ОУПДС путём визуального осмотра контрольных приборов с отметкой в специальном журнале.

3.5 Приём граждан судьями, гражданскими служащими суда, отделами обеспечения судопроизводства суда, архивом суда и приёмной суда ведётся в соответствии с графиком, утверждённым председателем суда, и определяется в ежегодном организационном приказе по Тихвинскому городскому суду Ленинградской области.

3.6 Допуск граждан в здания суда разрешён в следующих случаях:

- для участия в судебном заседании в качестве участника судебного процесса;

- для нахождения в зале судебного заседания в качестве наблюдателя при рассмотрении уголовного дела, гражданского дела, административного дела, дела об административных правонарушениях, иных материалов, если судебное заседание объявлено председательствующим по делу судьей открытым;

- на приём к председателю суда, его заместителю, судьям в дни и часы приёма, установленные председателем суда;

- для подачи в суд исковых заявлений, жалоб, иных документов в установленные часы приёма;

- для посещения отделов обеспечения судопроизводства и архива суда в установленные дни и часы приёма граждан для получения процессуальных документов, выдаваемых судом.

Граждане, прибывшие в суд из других населённых пунктов, инвалиды I и II группы, участники Великой Отечественной войны допускаются в здание суда в течение всего рабочего времени.

Должностные лица и сотрудники федеральных органов государственной власти и органов власти субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральной службы безопасности, министерства внутренних дел, налоговой инспекции, прокуратуры, адвокаты допускаются в здания суда по служебным удостоверениям для выполнения конкретного служебного задания и по вопросам, связанным с деятельностью суда и судопроизводством, в здания суда в течение всего рабочего времени.

3.7 Судебные приставы по ОУПДС обязаны заносить установочные данные граждан - посетителей зданий суда в соответствующие журналы на постах.

Судебные приставы по ОУПДС при допуске в здания суда граждан имеют право на личный досмотр с использованием технических средств, стационарного металлоискателя, а при необходимости и ручного металлоискателя, а также досмотра ручной клади посетителей (дамских сумок, портфелей, папок и т.д.).

3.8 Лица, уклонившиеся от проверки документов, удостоверяющих личность, личного досмотра, а также досмотра их ручной клади, в здания суда не допускаются.

3.9 Гражданам запрещается проносить в здания суда огнестрельное и холодное оружие, химические и взрывчатые вещества, спиртные напитки и иные предметы и средства, наличие которых либо их применение может представлять угрозу для безопасности окружающих.

При обнаружении у гражданина запрещённых к проносу средств судебный пристав по ОУПДС обязан препроводить данного гражданина в специальное помещение для проведения дальнейших действий, предусмотренных законом.

3.10 Запрещается доступ в здания суда лицам в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, лицам с агрессивным поведением, малолетним и несовершеннолетним без присутствия родителей, законных представителей либо педагогов.

3.11 Лица, нарушающие правила поведения и установленный порядок в зданиях суда, мешающие работе судей и гражданских служащих, проявляющие агрессивное и вызывающее поведение, выражающиеся нецензурной бранью, незамедлительно удаляются из зданий суда судебными приставами по ОУПДС.

3.12 Пожарно-спасательные расчёты и аварийно-спасательные команды министерства чрезвычайных ситуаций, бригады скорой медицинской помощи, сотрудники органов внутренних дел пропускаются в здания суда незамедлительно при наличии у судебных приставов по ОУПДС информации о вызове для ликвидации пожаров, других аварийных ситуаций и стихийных бедствий, для оказания срочной медицинской помощи и эвакуации пострадавших и тяжелобольных.

3.13 Обеспечение пожарной безопасности в рабочее время осуществляется силами судебных приставов по ОУПДС, судьями, гражданскими служащими суда, администратором суда, работниками суда с помощью технических средств (охранно-пожарной сигнализацией, огнетушителями, системами видеонаблюдения). В нерабочее время обеспечение пожарной безопасности осуществляется с помощью охранно-пожарной сигнализации.

Места расположения огнетушителей установлены Планом по пожарной безопасности зданий и помещений суда.

Планы эвакуации при пожаре или возникновении чрезвычайной ситуации разрабатываются администратором суда, утверждаются председателем суда и вывешиваются в коридорах суда.

Судьи, гражданские служащие суда, администратор суда, работники суда, граждане, находящиеся в зданиях суда, обязаны соблюдать правила пожарной безопасности.

В случае возникновения чрезвычайной ситуации либо обнаружения очага возгорания, подозрительных предметов в зданиях суда судьи, администратор суда, гражданские служащие суда, работники суда обязаны незамедлительно сообщить об этом председателю суда, заместителю председателя суда, администратору суда и в соответствующие службы министерства чрезвычайных ситуаций.

При возникновении пожара или чрезвычайной ситуации команду на эвакуацию людей и вынос материальных ценностей даёт председатель суда, заместитель председателя суда, администратор суда либо начальники отделов. Эвакуацию сотрудников суда и посетителей суда организует администратор суда совместно с судебными приставами по ОУПДС.

3.14 В нерабочее время обеспечение охраны и безопасности помещений суда осуществляется техническими средствами охранно-пожарной и охранно-тревожной сигнализаций, а также согласно договорам, заключённым Управлением Судебного департамента в Ленинградской области с отделом вневедомственной охраны ОМВД России по Тихвинскому району Ленинградской области.

4. Основные права и обязанности председателя суда.

4.1 Председатель суда наряду с осуществлением полномочий судьи соответствующего суда, а также процессуальных полномочий, установленных для председателя суда федеральными конституционными законами и федеральными законами, осуществляет следующие функции:

- организует работу суда и принимает решения в пределах полномочий, установленных законодательством российской Федерации;

- устанавливает правила внутреннего распорядка суда и контролирует их выполнение;

- осуществляет общее руководство деятельностью аппарата суда;

- распределяет обязанности между заместителями председателя, а также в установленном федеральным законом порядке между судьями;

- утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих суда и должностные инструкции работников суда;

- осуществляет отбор кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу в суд;

- назначает с учётом соответствия образования, требований, профессиональных и личных качеств на должность государственных гражданских служащих суда, технических работников суда, а также освобождает их от должности;

- рационально организует труд гражданских служащих суда, судей и администратора суда, распределяет обязанности между ними, принимает решение о поощрении либо о привлечении к дисциплинарной ответственности;

- принимает меры к обеспечению каждого судьи, гражданского служащего суда, администратора суда, работника суда рабочим местом, гарантирующим здоровье и безопасные условия труда, оборудованным в соответствии с установленными организационно-техническими, эргономическими и санитарными требованиями с использованием современных средств оргтехники, а также методов научной организации труда;

- принимает меры к обеспечению безопасности в здании суда, меры к организации инструктажа и обучению правилам пожарной безопасности;

- обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой дисциплины, проводит работу, направленную на формирование стабильного коллектива суда;

- обеспечивает соблюдение законодательства о государственной службе и труде, улучшает условия труда, предоставляет судьям, гражданским служащим суда и работникам суда ежегодный основной и ежегодный дополнительный оплачиваемые отпуска;

- обеспечивает систематическое повышение профессиональной подготовки гражданских служащих суда, проводит в установленные федеральным законом сроки аттестацию гражданских служащих суда для определения уровня их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой должности государственной гражданской службы, а также для решения вопросов о присвоении им классных чинов;

- способствует созданию в суде деловой обстановки, своевременно рассматривает жалобы, замечания судей, гражданских служащих суда, работников суда и информирует их о принятых мерах.

4.2 В случае отсутствия председателя суда его полномочия осуществляет по поручению председателя суда один из заместителей председателя суда, а при отсутствии у председателя суда заместителей - по поручению председателя суда один из судей этого суда.

4.3 В случае приостановления либо прекращения полномочий председателя суда полномочия председателя суда осуществляет по решению Председателя Верховного Суда Российской Федерации один из заместителей председателя суда, а при отсутствии у председателя суда заместителей - по решению Председателя Верховного Суда Российской Федерации один из судей суда.

5. Основные права и обязанности судей, администратора суда, гражданских служащих суда, работников суда.

5.1. Судьи, администратор суда, гражданские служащие суда, работники суда имеют право на:

- работу, отвечающую профессиональной подготовке и квалификации;

- производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда, охрану труда;

- профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

- оплату труда в размере, установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;

- отдых, который обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков;

- пособия по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

- отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству.

5.2. Судьи, администратор суда, гражданские служащие суда, работники суда обязаны:

- обеспечивать соблюдение конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, указаний и поручений председателя суда и его заместителей, руководителей структурных подразделений суда, отданных в пределах предоставленных им полномочий;

- предъявлять при приёме на работу требуемые документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также в кратчайшие сроки информировать обо всех изменениях, происшедших в предоставленных работодателю сведениях (об изменении адреса, семейного положения, образования и т.д.);

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

- соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего трудового распорядка суда;

- использовать рабочее время для производительного труда;

- бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу суда, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов, экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных и местных телефонных переговоров в личных целях, не вызванных служебной необходимостью;

- воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;

- проявлять вежливость, уважение, терпимость к сотрудникам суда и гражданам;

- иметь опрятный внешний вид;

- перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставить в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении, передать неисполненные документы вышестоящему руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю, а в случае расторжения трудового договора или прекращения полномочий (выхода в отставку), кроме того, возвратить в кадровую службу служебное удостоверение;

- при отсутствии на рабочем месте, о невозможности явиться на работу, о возникшем заболевании и оформлении листка нетрудоспособности незамедлительно принять меры к извещению об этом председателя суда и начальника общего отдела;

- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;

- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении граждан, а также деятельности государственных органов и их руководителей;

- соблюдать требования должностных регламентов, трудовых инструкций, кодекса этики и служебного поведения, а также установленный порядок работы со служебными документами.

5.3. Судье, администратору суда, гражданским служащим суда, работникам суда запрещается:

- появляться в помещениях суда и находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического и иных видов опьянения;

- курить в помещениях суда и в местах, специально не оборудованных и не отведённых для курения;

- выносить из здания суда имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие суду, без соответствующего на то разрешения;

- приносить в здание суда взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

- выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей;

- образовывать в суде структуры политических партий и общественных объединений (за исключением профсоюзов), использовать своё служебное положение в их интересах;

- совершать деяния (действия или бездействие), способные нанести ущерб своей репутации, репутации суда, судебной системе или судебному сообществу.

6. Ответственность судей, администратора суда,

гражданских служащих суда, работников суда.

Ответственность за нарушение служебной, трудовой дисциплины и трудового распорядка Тихвинского городского суда Ленинградской области устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.